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海外就业 Overseas Employment

《国际汉语教师》赴海外就业信息参考

浏览次数:1098次 发布时间:2018/6/20 10:00:25 【关闭】 字体: 

海外工作优势


  1. 教育部和国家语委-中国语言资源开发应用中心,国际汉语教育学会,专注对外汉语教师培养及就业服务,10年间累计外派一万余名教师赴海外50多个国家任教。

  2. 工作院校遍布韩国、新加坡、美国、加拿大、泰国、印尼等数十个国家,工作院校均为各国教育部高等院校、公立中小学或者在当地具有影响力的、正规的国际学校、语言教育机构,安全性、可靠性有保障。赴外老师持工作签证,有机会申请永久居住。

  3. 外派教师均持有工作签证赴任,杜绝持访问、旅游等签证出境的非法海外务工现象。

  4. 就业引导中心在多个国家设有办事处,为教师提供全面、及时、细致的服务。

  5. 拥有当地极具竞争力的薪酬,完全能够负担在当地的生活和旅游等开支。中文教师不同于其他海外务工,深受当地社会敬重。

  6. 在海外教中文可以在传播中国语言学问的同时,体验多元学问,开阔个人视野,为个人发展奠定国际化的基础。同时可以顺便掌握一门地道的外语。

  7. 如果需要在海外获得更高学位,可以边工作边学习。

  8. 对国内已经有公职的教师,经所在单位同意,可以保留公职。

  9. 任职期间享有完善的社会保障和医疗保障。

  10. 工作时间长短依个人情况而定,灵活自由;有机会申请永久居留签证。

  11. 申请手续简便,办理费用低。

 赴韩国中文教师招聘简章      


韩国所有的大学都开设了汉语课,SAMSUNG、LG、SK等近百家知名企业开展员工汉语能力培训,汉语水平考试成绩已经成为许多大企业用人、升职的标准之一。汉语已在韩国成为一门最热门的语言。受韩国各大院校委托,现招募赴韩中文教师,具体信息如下:


 任职要求


  1. 本科及以上学历,并获得相应学位证书,专业不限;

  2. 年龄21到35岁,限女性;

  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;

  4. 懂韩语者、具备汉语教学工作经验者优先;

  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;

  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。

职位条件


  1. 工作地点:首尔、釜山、大田、仁川、京畿道、济州岛等;

  2. 薪资水平:为 150万韩币左右/月,加班费一般为每小时1万韩币左右;

  3. 工作时间:每周工作时间不超过40小时,超出部分支付加班费;

  4. 食宿:学校提供免费住宿,膳食自理,部分学校提供工作餐;

  5. 保险:学校根据大韩民国外国人劳动者雇用等相关法律实行,提供相应的保险;

  6. 休假:韩国法定节假日休息,部分学校根据教学情况安排其他假期、旅游;

  7. 签约:E2工作准证,首期合约签署一年,期满后,双方都满意的可续签,工资上调;

  8. 以上信息仅供参考,具体以雇主协议为准


赴泰国中文教师招聘简章


任职要求:


  1. 大学专科及以上学历,专业不限;

  2. 年龄21到35岁,性别不限;

  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;

  4. 懂泰语者、英语口语流利者、具备汉语教学工作经验者优先;

  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;

  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。


职位条件


  1. 工作地点:曼谷、芭提雅、清迈等泰国各大城市,多数学校为公立学校,部分为国际学校和幼儿园;

  2. 薪资水平:18000泰国铢左右/月;可利用假日加班,加班月收入可达 8000-20000 泰铢左右。

  3. 工作时间:每周不超过40小时,周六周日休息,如遇加班,学校会按照相关规定支付加班费;

  4. 赴泰时间:每年5月、10月入境工作;其他月份职位相对较少。

  5. 食宿:由学校提供住宿及生活必需的家电家具,大部分学校提供工作餐;

  6. 保险:按照相关规定享受医疗社会保险;

  7. 休假:各种法定节假日、佛教节日等都休息,寒暑假休息;

  8. 签约:合约一年一签,续订后调整工资,上调幅度依具体工作情况确定。工作满一年后, 大部分学校提供返程机票。

  9. 以上信息仅供参考,具体以邀请函为准。

赴新加坡中文教师招聘简章


任职要求


  1. 大学专科及以上学历,汉语言、对外汉语、学前教育等相关专业;

  2. 年龄23到35岁,限女性;

  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;

  4. 具备两年以上对外汉语教学工作经验,英语口语流利者优先;

  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;

  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。


职位条件


  1. 薪资水平:4000新币左右/月,协议续订后工资有调整,涨幅较大;

  2. 工作时间:44小时/周,每周工作六天;

  3. 食宿:部分学校提供住宿及工作餐,不提供的学校代为安排,和学校其他中文教师同住,费用较低;

  4. 保险:按照新加坡劳工法实行;

  5. 休假:学校提供带薪年假14天,带薪病假14天;

  6. 签约:SP或EP工作准证,首期合约一年或两年,依据学校情况而定;

  7. 每年招聘2--4次,时间不固定,条件符合者可以先提交简历,职位确定后就业引导中心会及时发通知;

  8. 以上信息仅供参考,具体以雇主协议为准。


赴印度尼西亚中文教师招聘简章


任职要求


  1. 大学专科及以上学历,专业不限;

  2. 年龄21到35岁,性别不限;

  3. 已获得《国际汉语教师执业能力证书》或《国际汉语教学能力证书》者,免除普通话、外语、汉语教学能力测试,获得高级证书者优先;

  4. 英语口语流利,对外汉语专业或具备汉语教学工作经验者优先;

  5. 中国国籍,身体健康,无不良嗜好,热爱对外汉语教育事业;

  6. 品行优良,无海外就业拒签记录,无犯罪纪录。


职位条件


  1. 工作地点:雅加达、三宝垄等地;

  2. 薪资水平:1500美金左右/月。

  3. 工作时间:每周不超过40小时,周六周日休息,如遇加班,学校会按照相关规定支付加班费;

  4. 招募时间:每年多次招募,具体时间待定。

  5. 住宿:由学校提供免费住宿及生活必需的家电家具,包括水电费、网络,部分学校提供工作餐;

  6. 保险:按照相关规定享受医疗社会保险;

  7. 休假:各种法定节假日休息;

  8. 签约:合约一年一签,学校欢迎续约;

  9. 其他:学校提供返程机票、签证费、居留证费用等;

  10. 以上信息仅供参考,具体以邀请函为准。


赴美中小学汉语教师招聘简章


应聘条件


1. 学历:本科,汉语言或教育相关专业,有较强的中国文学和学问功底,有语言学方面常识,通过国际汉语教学能力的检定考试(一般公立中小学需要有本州的教师证)。

2. 经验:了解中小学生(517岁)的学习特点,具备针对中小学生的汉语教学经验,熟练掌握汉语教学技巧;有耐心,对教学充满激情,能调动学生的兴趣与积极性;能够独立设计并实施课程教学,有教材编写及选用能力,有教学测试常识和经验。

3. 语言:汉语为母语,普通话标准;日常英语使用熟练,能使用英语辅助教学,能与学校其他人员进行英语交流;使用汉语拼音和简体字(台湾人开办或负责的语言项目以教授繁体字为主)进行教学。

4. 计算机:能够使用计算机进行辅助教学,基本的PowerPoint制作熟练,会使用汉语辅助教学App。

5. 其他条件:

(1) 跨学问交际能力强,能适应异学问生活环境,能接受不同学问背景的学生。(2) 具备团队合作精神,能为学校汉语教学的发展献计献策。

(3) 学习能力强,善于从教中学,善于向同行学习,不断提高教学水平和能力。(4) 沟通能力强,能够及时与家长、学校沟通学生的情况。


雇主条件


1. H1B工作签证或J1访学签证用相关材料。

2. 年薪(全职、税前):30,000 55,000 美金(工作时间为每周5天,不超过40小时)。

3. 假期:周末、寒暑假,及国家规定的其他公共节假日。

4. 健康保险

5. 住宿:有些公立学校会提供免费住宿。

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